- توجه ویژه به اعضا و ایجاد ارزش افزوده برای آنان
- به روز بودن، نوآوری، خلاقیت و مشارکت سازمانی
- تمرکز براستراتژی های شرکت و ارتقاء کیفیت جامع
- تعهد عملي به منشور اخلاق حرفه اي و سازماني شرکت
- توسعه پايدار و اهتمام به مسئولیت هاي اجتماعي
- نگرش سیستمي، فرآيند گرايي و بهبود مستمر فرآيندها و بهره وري
- انجام کار با کیفیت، ايمن، به موقع و نگهداري بهینه تجهیزات و دستگاه ها
- شايسته‌سالاري، ارج نهادن و توانمندسازي سرمايه‌هاي انساني، تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسمی، روحی و ايمنی کارکنان .
ثبت نام / ورود
